leadership Archives - jukkaniittymaa.com

18.3.2018

Miksi johtajan kannattaa olla johdonmukainen, aito ja luotettava?

Olen kai siltä osin tyypillinen suomalainen, että en erityisemmin pidä yllätyksistä, epäaidoista ihmisistä tai muutoksesta jota en voi hallita. Tämä tyypillisyys muuttuu kiinnostavaksi työmaaksi, kun ymmärtää sen merkityksen ja voiman johtamisen näkökulmasta. Tässä kirjoituksessani “Miksi johtajan kannattaa olla johdonmukainen, aito ja luotettava?” käsittelenkin sitä, miksi johtajan ei kannata olla liian impulsiivinen organisaatiossaan ja miten impulsiivisuutta …

28.12.2017

Kirja-arvostelu: Start With Why

Luettuasi tämän kirja-arvostelun voit paremmin arvioida, että kannattaako sinunkin lukea Simon Sinekin moderniksi johtamisen ja markkinoinnin klassikkoteokseksi muodostunut ”Start With Why”. Oma suhteeni työn merkityksellisyyteen En voisi kuvitella olevani ”vain töissä” – mietin about aina miksi teen mitä teen. Päivittäin. Nytkin. Usein monta kertaa päivässä, varsinkin jos motivaatiotani syystä tai toisesta koetellaan. Näin olen tehnyt …

22.9.2017

Mitä asiakkuusjohtaja tekee markkinointitoimistossa?

Aina välillä minulta kysytään, että mitä komealta kuulostava “asiakkuusjohtaja” tekee ihan oikeasti työkseen? Asiakkuusjohtaja… Lyhin vastaus, jonka olen saanut tiivistettyä, kuuluu: Asiakkuusjohtajana vastaan nykyisten ja tulevien asiakkaideni tyytyväisyydestä. … on ennen kaikkea asiakaspalvelija Toki asiakkuusjohtajan työnkuva vaihtelee varmasti paljon yritysten välillä, mutta meillä Sherpassa this is how we roll. Ihan käytännössä toimin siis sisäisenä asiakkaana …

28.5.2017

How To Get Big Rewards?

Most sane people are afraid of problems and tend to avoid them. From evolutionary perspective that is something that helped us to survive. I don’t go further into examples or explaining the reasons why, I’m sure you can do the math by yourself as you have come to read this blog. But what people don’t …

26.5.2017

Inspirational Image: Get Massive Results!

I recently started Grant Cardone’s great book “The 10X Rule: The Only Difference Between Success and Failure“. The book is very testosterone filled motivational self-empowerment sales book that is not meant for those who do not aim to dominate the market they operate at. After listening 80% of it I have encountered several empowering quotes like: “Massive …

21.5.2017

Why to deliver only the MVP?

When a business is profitable, it is much easier to make an attractive* workplace as well as to keep people happy and motivated**. That is the reason I got the inspiration to write about the importance of supplying the Minimum Viable Product I.e. MVP. MVP is usually used in the context of product development, but …

20.5.2017

The secret how to make cool things happen!

John C. Maxwell tweeted today: And what quote would be a better way to start a blog post after long silence! 😀 Indeed; I have been forced to re-evaluate my blogging frequency strategy of 1 posting per week. That is mostly due to the fact that a month ago …

Inspirational Image: The Best HRD quote ever!

24.4.2017

Simply the best HRD quote I have bumped into. And as we all know, rewarding doesn’t just mean financial compensation. Although it is an important part of motivation. The following image sums up all the basics there are to remember in making a great place to work:

9.4.2017

Change is inevitable – Growth is optional

The title is a quote from Mr. John C. Maxwell and holds wisdom so great that it is next to impossible to say anything even remotely as wise as that. But instead of trying to outsmart it, I rather try to explain my view about why changing is often so hard. In short: the main …

2.4.2017

The 5 Golden Rules Of Success

“If you don’t see yourself as a winner, then you cannot perform as a winner.” Zig Ziglar The first rule of success is to loose the victim mentality. Learn from the history, but don’t let it define you. Times change, so can you – if you just decide and want to do so. The future …

Käyttämällä sivustoa suostut evästeiden käyttöön. By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. Lisää tietoja

Avainsana: leadership