Johdon sparraus
Johdon sparrauksessa on kyse ennen kaikkea yhteisestä ajasta ja ajattelusta. Olen näet itsekin huomannut, että tasokasta keskusteluseuraa johtamisen saralta on hieman haastavaa löytää.
Tyypillisiä haasteita ratkaistavaksi ovat mm.
- henkilöstön motivaatio-ongelmat
- suuri työntekijöiden vaihtuvuus
- merkityksellisyyden löytäminen työstä
- ongelmat brändin (oman tai yrityksen maineen) kanssa
- ajankäytön tai työnkuvan ongelmat ja
- myös johtajan kokema yksinäisyys organisaatiossaan.
Käytännössä suosittelen pääasialliseksi sparrausalustaksi Slackia, WhatsAppia tai vaikkapa perinteistä sähköpostia. Kuitenkin varsinkin alussa on hyvä tavata kasvotusten, ainakin jos se on logistisesti mahdollista. Näin tutustumme paremmin ja saamme prosessin rullaamaan luontevasti.
Mikäli olet kiinnostunut saamaan minusta sparrikumppanin johtamisen haasteiden ratkomiseen, ota rohkeasti yhteyttä tai kysy lisää jukka@jukkaniittymaa.com
Valikoituja kirjoituksiani johtamisesta
Palvelujen ehdot
Uskon vain reiluun ja ammattimaiseen bisnekseen. Sen perusta on luottamus ja läpinäkyvyys. Asioista sovitaan aina kirjallisesti esimerkiksi sähköpostilla, mutta tämän linkin takaa löytyvät palveluehdot muodostavat perustan jokaiselle yhteistyölle. Lue ne siksi huolellisesti ennen yhteydenottoa. Kiitos!
Ota rohkeasti yhteyttä, kysy lisää tai pyydä tarjous:
Sähköpostilla: jukka@jukkaniittymaa.com
tai puhelimitse: +358456734942