Hyvää uutta vuotta 2020 APJ:n lukijoille! Kuten ehkä olette huomanneet, on blogini jäänyt viime kuukausina hieman vähemmälle huomiolle. Tämä on ollut seurausta siitä, että töissä on pitänyt hyvää kiirettä, ja käytännössä kaikki liikenevä aika on mennyt viestintäjohtamisen kurssien suorittamiseen. Tällä hetkellä tilanne näyttääkin melko mukavalta opintojen suhteen, sillä ainoastaan yksi kurssi (data analytics) on enää …
Luettuasi tämän kirjoituksen “10 helppoa vinkkiä Twitterin käyttöön” tiedät kuinka toimia Twitterissä, jos se ei ole sinulle vielä kovin tuttu. Twitteristä löydät minut: https://twitter.com/niittymaa Aloin käyttämään Twitteriä maaliskuussa 2009. Tavoitteeni oli heti alusta asti rakentaa henkilöbrändiä, joskaan sellaisesta ei vielä silloin taidettu puhua. Twitter myös kiehtoi avoimuutensa takia, sillä vielä tuohon aikaan Facebook oli varsin …
7 supertärkeää perusjuttua tarinankerronnasta sosiaalisessa mediassa: Otsikko / eka ruutu / sekunti ratkaisee pelin – peli on raakaa ja vain antamalla kaiken heti, saat ehkä mahdollisuuden todistaa olevasi merkityksellinen. ELI kerro välittömästi mistä on kyse ja mitä sillä hyötyy. Toisto tehostaa. Ts. vielä kerran: mene heti asiaan (Sorry Aristoteles, inverted pyramid rulez). Tylsyys = takavalot. …
Paljon hyvää johtajuutta kiteytyy ajatukseen “kyse ei ole koskaan minusta, kyse on aina sinusta.” Esimerkillinen ja aina parempaan pyrkivä johtaja pyrkii miettimään aina ihmisten ja organisaation etuja. Hän on henkisesti yli 3 v. tasolla, ja kykenee toimimaan ennen kaikkea yhteiseksi hyväksi – kokien aidosti, että tämä palvelee myös hänen henkilökohtaista kehitystään. Tämä ei tarkoita, että …
Roadmaps are great. They can help us to implement long and difficult strategies to the ground level operations, make our team’s goals more achievable, and also are a fun way to get to know yourself. I personally recommend doing a roadmap for any goal that feels even a bit challenging to reach. It can be …
The secret of success is to create a tribe that unifies people against a shared enemy. This is how marketing, propaganda, religion and populism work. Given this power, use it wisely! #marketing #everbetterleadership #leadership #enemy #propaganda #religion #politics
It is almost always possible to do the change for the better. A change is a process like any other transformation. You can start by asking: “What is the most important thing we/I need to do to perform better?” In order to make the change, be it personal or organizational, I have simplified the process …
In my opinion If we are truly interested in the organizational growth and excellence, it is crucial to tap into collective wisdom and to the brainpower of many. Modern leadership is not about forcing people to execute one’s vision. The more there are brains working to solve problem, the more likely it is that the …
Last summer I had the privilege to receive honest feedback from my colleague who was about to leave to take on new challenges. We chatted for a while and the most valuable feedback I had had in years was simply: “Jukka, please communicate more about your vision and how you plan to execute it.” I …